丁雯雯

永信贵宾会民商經濟法學院社會法研究所講師

教育背景

弗吉尼亞大學博士後

弗吉尼亞大學法學博士(S.J.D.)

賓夕法尼亞大學法學碩士(LL.M.)

中國人民大學法學本科、法學碩士和法學博士

研究領域

社會法學

學術成果

中文論文

1.《就業保護法與勞動力市場績效：理論基礎、實證分析與政策實踐》，載《法制與社會發展》(CSSCI) 2019年第2期

2.《美國職業安全與健康規制的正當化基礎及啟示》，載《江西社會科學》(CSSCI) 2016年第3期

3.《工業化對工作場所雇傭關系的影響研究基于案例的分析》，載《勞動經濟研究》(CSSCI) 2016 年第3期（與孫彥玲,張麗華合作）

英文論文

1. Has China's Labor Contract Law Curtailed Economic Growth?, Denver Law Review (SSCI), Vol. 99, No. 3, 2022

2. Analysis of China's Response to the COVID-19 pandemic in the field of labour, Russian Yearbook of Labour Law, Saint Petersburg : Saint Petersburg University Press, 2021. pp. 24-39.

3. Covid-19 and Labour Law in China, Italian Labour Law e-Journal, Special Issue 1, Vol. 13 (2020)

譯文

1.《就業保護法的經濟分析》，載《比較》2016年第1期

2.《先例的力量》，法律出版社，2013年（與楊飛等合譯）

3.《中國<勞動合同法>中“勞動關系”與“勞動合同”區分之分析—以德國法解釋方法論為視角》，載《社會法評論》第5卷，中國人民大學出版社（與吳文芳合譯）